通过教育培训企业可获得因人员的素质的提高带来的显著效益。
国际知名企业平均的培训效益是：每支出一美元，获得的经济效益为26美元。越来越多的企业家已经明白一个道理：“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能够赚回更多的钱”。
1、 吸引人才，培养人才
2、 减少企业员工的流动性
3、 以当作企业为员工颁发的社会福利，从而调动企业员工的生产积极性。
4、 提高企业经营管理效益
5、 提高企业对外宣传的知名度。
6、 加强企业部门之间的交流。
7、 为企业上市、申报项目，提前做好准备
8、 增强企业核心竞争力
现在很多想考研的考生都比较关心的问题 大多都在于研究生的报考条件是什么？考试的 科目有哪些？等等。...
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